人才是企業(yè)發(fā)展之本，競爭之本。華騰視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作業(yè)企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作業(yè)企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進企業(yè)與員工共同發(fā)展作業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略的根本任務。在人力資源實踐活動中，華騰為各類人才提供展示才化的舞臺，做到人盡其才，人盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源的管理水平與人才綜合素養(yǎng)，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)展，共同成功。
華騰公司一直堅持以人為本，堅持不斷吸收、培養(yǎng)、尊重人才的用人方略。俗話說：“馬不駕不知其良駑，器必用方知其利鈍”。華騰公司希望每一位員工腳踏實地，做好本職工作，因為，即使爬到最高的山上，一次也只能邁出一步。
我們要充分利用公司資源，汲取別人的經(jīng)驗和教訓，盡快適應角色；要擺正自己的位置，不怕做小角色；要勇于實踐，善于歸納總結，那樣才會進步提高；要以對大事的態(tài)度對待工作中的每一件事；要有信心、有準備的面對工作中的困難和挫折；要敢于提出新的建議，做新的嘗試，即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略；要尊重領導，服從安排；要有自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，走好在公司的每一步。